组织结构设计的古典原则有A、统一指挥B、控制幅度C、规范化D、部门化E、规模化[MustVIP]...
虚拟团队的重要使用者有A、西南航空B、波音C、福特D、西尔斯E、皇家壳牌[MustVIP]...
态度在工作中的功能有A、调整功能B、自我保护功能C、定向功能D、价值表现功能E、知识功能[MustVIP]...
行为的基本特征有A、目的性B、社会性C、连续性D、可塑性E、稳定性[MustVIP]...
凯利认为，人们对行为发生原因的判断由三个要素决定，即：特殊性、共同性和A、系统性B、社会性C、认知性D、一贯性[MustVIP]...
态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、情感和A、意志B、能力C、行为意向D、行为[MustVIP]...
“自我实现人”的假设认为管理的重点应是A、重视人的因素B、重视工作内容C、重视工作环境D、重视金钱的因素[MustVIP]...
《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是A、麦克雷戈B、梅奥C、马斯洛D、麦克利兰[MustVIP]...
在组织中，决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置，决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是A、职权结构B、角色结构C、群体规模D、奖惩体系[MustVIP]...
界定每个角色行为期待的是A、经济合同B、心理契约C、群体规范D、群体凝聚力[MustVIP]...
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