联系实际谈谈如何有效防止群体决策的弊端[MustVIP]...
人的个性具有的特征有A、差异性B、倾向性C、稳定性D、整体性E、社会性[MustVIP]...
强化理论的强化类型有A、正强化B、负强化C、惩罚D、归因E、自然消退[MustVIP]...
领导者应开拓的基本素质有A、政治素质B、道德素质C、知识素质D、能力素质[MustVIP]...
组织进步的主要变量有A、结构变革B、技术变革C、人员变革D、任务变革[MustVIP]...
在员工一组织关系中，界定每个角色行为期待的是A、经济合同B、社会规范C、心理契约D、价值观[MustVIP]...
在个性心理中，有“好坏之分”的是A、气质B、能力C、性格D、情绪[MustVIP]...
人的积极性的基础和根源是A、需要B、动机C、目的D、行为[MustVIP]...
在赫尔的内驱力理论中，情境是A、原始性内驱力B、继发性内驱力C、社会性内驱力D、群体性内驱力[MustVIP]...
当个体与他人一起工作时，因她人的在场而激发了个体的工作动机，导致而引发的绩效水平提高的后果，称为A、社会惰化B、社会促进作用C、从众D、刻板印象[MustVIP]...
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