麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是友谊需要，二是权力需要，三是A、成就需要B、尊重需要C、安全需要D、自我实现需要[MustVIP]...
对非常规事件采取非程序化处理，具有很大的随机性和选择性的是A、领导方法B、领导艺术C、领导行为D、领导有效性[MustVIP]...
路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于A、立足于领导者B、立足于下属C、立足于领导风格D、立足于领导行为[MustVIP]...
创造型学习产生的替代是A、有共同愿景B、有职业生涯规划C、有学习策略训练D、以任务为导向[MustVIP]...
什么是角色直觉[MustVIP]...
个性倾向性是什么[MustVIP]...
支持知识习得和整合过程的三要素是启发、重复和A、交流B、回顾C、评价D、认可[MustVIP]...
组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和A、社会管理学B、人类学C、领导科学D、组织管理学[MustVIP]...
一般来讲，能够使员工更好地完成本职工作的激励是A、内在激励B、外在激励C、公平激励D、归因激励[MustVIP]...
简述领导职权的来源[MustVIP]...
帮考士
