从历史上看企业最早划分出来的促销职能是()。 A、广告 B、人员推销 C、销售促进 D、宣传 [MustVIP]...
剧院的前后排价格不同，属于()。 A、顾客差别定价 B、产品形式差别定价 C、产品部位差别定价 D、销售时间差别定价 [MustVIP]...
某车间现有一线工人100人和质检员2人，若1名质检员可以对10人的工作成果进行全面检验，那么该车间还需增补()名质检人员。 A、10 B、8 C、12 D、6 [MustVIP]...
德尔菲法的主要特点是()。 A、面对面讨论 B、集体讨论 C、匿名问卷 D、签写问卷 [MustVIP]...
适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是()。 A、移动平均法 B、回归分析法 C、指数平滑法 D、德尔菲法 [MustVIP]...
在人力资源规划制定中，技术性最强同时也是最关键的一步是()。 A、信息收集 B、人力资源供求预测 C、制定总体规划 D、人力资源规划的评估 [MustVIP]...
人力资源规划过程起始于()。 A、人力资源信息收集 B、人力资源预测 C、制定人力资源总体规划 D、人力资源供求预测 [MustVIP]...
在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外，还有()。 A、职位转换 B、工资制度 C、素质标准 D、竞争上岗，择优录用 [MustVIP]...
改善于群关系、减少诉讼和争议、降低员工离职率是()的目标。 A、员工使用计划 B、员工培训计划 C、劳动关系计划 D、退休解聘计划 [MustVIP]...
人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和()构成。 A、手段 B、预算 C、人数 D、原则 [MustVIP]...
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