根据法律规定，劳动监察机构及劳动监察员享有的权利有（）A、检查权B、建议权C、处分权D、任免权[MustVIP]...
下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有（）A、用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期一年，工作内容是运送假钞B、用人单位甲与劳动者乙约定，社会保险由劳动者自行缴纳C、用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款D、用人...
试述集体合同与劳动合同的区别。[MustVIP]...
下列关于劳务派遣的表述错误的有（）A、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元B、劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用C、用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者D、劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者[MustVIP]...
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位以下做法符合法律规定的有（）A、与劳动者协商一致后解除B、额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同C、向劳动行政部门报告后解除D、无须提前通知，可以即行解除[MustVIP]...
下列情形中用人单位解除劳动合同，无须提前30天以书面形式通知劳动者本人，也不存在经济补偿的有（）A、小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件B、小李因盗窃被判刑C、小张在外出执行任务时负伤，失去左腿D、小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从...
企业负责人接到重伤事故报告后，应报告的部门是（）A、企业主管部门B、企业所在地劳动部门C、企业所在地人民检察院D、企业所在地人民法院[MustVIP]...
根据我国相关法律规定，职工患职业病应当享受的待遇有（）A、医疗待遇B、疗养待遇C、调换工作岗位D、签订无固定期限合同[MustVIP]...
某市月最低工资标准为1000元，因此用人单位对下列劳动争议仲裁裁决不得提起诉讼的是（）A、用人单位向劳动者支付经济补偿金1万元B、用人单位补发劳动者年终奖2万元C、用人单位支付劳动者工伤医疗费08万元D、用人单位为劳动者补缴社会保险02万...
劳动法律关系的核心和实质是（）A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的内容C、劳动法律关系的客体D、劳动法律事实[MustVIP]...
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