领导绩效考评的基本方法。[MustVIP]...
在我国各项领导原则中，必须首先坚持的最根本的原则是（）A、实事求是原则B、群众路线原则C、民主集中制原则D、党的基本路线原则[MustVIP]...
社会主义领导者的本质是（）A、掌权者、指挥者和管理者的统一B、当权者、负责人和服务员的统一C、掌权者、控制者和指挥员的统一D、当权者、独断者和主导者的统一[MustVIP]...
领导活动的功能主要在于通过发挥影响力让别人办成事。领导发挥影响力的方式是（）A、指导下属B、事必躬亲C、无为而治D、行政驱使[MustVIP]...
领导者创造政绩的根本途径是（）A、在最短时间内追求最高速度和最大增长B、主要依靠各级领导干部的决心和想象力C、主要依靠大兴求真务实之风D、实行高指标、高投入、高消耗[MustVIP]...
领导者的法治观念的实质是（）A、对法律精神和法治价值的认同与贯彻B、对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻C、倡导法律的工具性价值D、倡导严刑峻法[MustVIP]...
官僚主义产生与泛滥的基础是（）A、权力与职位的分离B、利益与职务的分离C、权力与责任的分离D、权力与资源的分离[MustVIP]...
决策者对偶然发生或首次发生的新问题所进行的决策，称为（）A、危机决策B、风险型决策C、不确定型决策D、非程序化决策[MustVIP]...
围绕公民的理想、道德、文化、纪律及法制素质，所开展的思想政治工作，属于（）A、理论教育B、政治教育C、公民素质教育D、时事政策教育[MustVIP]...
有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度，被称为（）A、选任制B、委任制C、聘任制D、荐选制[MustVIP]...
帮考士
