以下不属于领导的功能的是（）A、创新B、服务C、激励D、从众[MustVIP]...
领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）A、集权式B、民主式C、参与式D、放任式[MustVIP]...
领导科学决策可分为八个阶段，第一个阶段是（）A、确定目标B、发现问题C、核定价值准则D、确定问题[MustVIP]...
在现实生活中，外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为，这体现了人类行为的（）A、目的性B、因果性C、自发性D、可变性[MustVIP]...
动机是人类行为的直接原因，驱使人们产生某种行为，这是动机的（）A、始发机能B、选择机能C、导向机能D、强化机能[MustVIP]...
把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类，其划分标准是（）A、需要的功能特征B、需要的对象C、医学的角度D、需要的作用结果[MustVIP]...
在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（）A、自我实现需要B、尊重需要C、爱与归属需要D、安全需要[MustVIP]...
美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）A、战略、结构、作风B、制度、结构、技能C、战略、结构、制度D、战略、技能、作风[MustVIP]...
综合型激励理论的数学表达式为：M=Vit+EiaVia+EiaEejVej，其中EiaVia表示的是（）A、任务结果激励B、任务内在激励C、任务完成激励D、工作任务完成的效价[MustVIP]...
组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种（）A、以人为本的理论B、封闭式的系统理论C、开放系统理论D、权变理论[MustVIP]...
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