下列关于试用期的说法，正确的是（）A、劳动者与用人单位协商可以约定试用期B、无固定期限劳动合同不得约定试用期C、非全日制用工不得约定试用期D、派遣用工可以约定试用期[MustVIP]...
依据《就业促进法》的有关规定，我国实行统筹就业政策的主要内容是（）A、实行城乡统筹的就业政策B、实行区域统筹的就业政策C、实行群体统筹的就业政策D、实行不同就业形式统筹的就业政策[MustVIP]...
下列有关劳动争议解决机制的说法，正确的是（）A、劳动争议仲裁是劳动争议解决的必经程序B、劳动争议调解组织只能是设在工会内部的调解委员会C、劳动争议诉讼实行举证责任倒置D、劳动争议仲裁时效适用中止、中断规则[MustVIP]...
王某与用人单位的合同到期，个人原因离职并办理了相关手续。时隔10日，王某体检发现自己怀孕了，遂以怀孕事实发生在劳动合同期间，离职协议违背真实意思表示而主张恢复劳动关系。对此，下列说法正确的是（）A、用人单位无违法解除或终止劳动合同情形的，...
下列有关高温补贴的说法正确的是（）A、关于高温补贴目前没有全国统一的制度规定B、高温补贴发放标准属于地方性规定C、高温补贴发放时间范围各地不同D、高温补贴免缴个人所得税[MustVIP]...
刘某与M公司签订了无固定期限劳动合同，在自行离职后以不知情为由，主张应视为固定期限劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。对此，下列观点正确的是（）A、用人单位支付经济补偿必须具备法定条件B、无固定期限劳动合同对劳动者的劳动权利保障更有利C、...
以生产经营发生严重困难为由进行规模性裁员，需要满足的基本条件是（）A、达到地方政府规定的困难企业标准B、达到国家人社部规定的困难企业标准C、裁员人数在25人以上D、职工代表大会同意进行规模性裁员[MustVIP]...
劳动者违反竞业限制协议应承担的法律责任是（）A、继续履行竞业限制协议B、支付违约金C、支付补偿金D、承担赔偿责任[MustVIP]...
下列关于劳动法地位的表述正确的是（）A、劳动法是民法的特别法B、劳动法是民商法的组成部分C、劳动法是行政法的组成部分D、劳动法是独立的法律部门[MustVIP]...
下列社会关系中，属于劳动法调整的是（）A、国家机关与公务员之间的关系B、公司中劳动者之间的关系C、个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系D、律师协会与律师之间的关系[MustVIP]...
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