简述当前我国企业与社会发展追求的人本管理的主要内容。[MustVIP]...
组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面？[MustVIP]...
简述领导者进行情商管理的方法。[MustVIP]...
简述人类行为的特点。[MustVIP]...
领导者如何才能做到人尽其才，量才任用?[MustVIP]...
对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了辩，从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法，是管理心理学研究方法中的A、观察法B、个案研究法C、调查研究法D、实验法[MustVIP]...
团队行为管理的核心课题是A、团队配合B、人际关系C、组织结构D、管理理论[MustVIP]...
在管理的职能中，对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为A、控制B、计划C、协调D、组织[MustVIP]...
试述考核与评价领导者的方法。[MustVIP]...
霍桑实验的第四阶段是A、工作物理环境实验B、职工福利措施实验C、态度和意见调查D、团体行为的观察研究[MustVIP]...
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