某IT公司需招募一名计算机工程师，最适合的广告媒体是（）A、全国性报纸B、地方性报纸C、专业性杂志D、综合性杂志[MustVIP]...
人力资源需求的回归预测法是一种（）A、定性预测技术B、定量预测技术C、模糊预测技术D、散点分析技术[MustVIP]...
某公司缺乏一批具有工作经验的操作工，最适合该公司选择的招募渠道是（）A、职业介绍机构B、猎头公司C、校园招聘D、员工自荐[MustVIP]...
猎头公司适合于招募（）A、蓝领工人B、公务员C、办公室职员D、关键技术人员[MustVIP]...
伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）A、绩效综合B、绩效分解C、绩效提升D、绩效评估[MustVIP]...
选拔性测评的特点是强调（）A、区分优秀求职者和一般求职者B、员工素质和能力的差距C、人员素质与工作要求的匹配D、员工素质与绩效的差距[MustVIP]...
在面试过程中，给应聘者提供一种假定情况，请他们作出相应的回答，这种面试属于（）A、非结构化面试B、压力面试C、行为描述面试D、情境面试[MustVIP]...
与市场充分接轨的组织，其薪资市场调查的主要依据是（）A、特殊称谓B、职位称谓C、通用称谓D、社会称谓[MustVIP]...
收益分享计划的早期形式是（）A、利润分享计划B、拉克计划C、斯坎伦计划D、员工持股计划[MustVIP]...
传统的绩效考核方式是（）A、下级评估B、上级评估C、自我评估D、同事评估[MustVIP]...
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