公平理论中的公平感，是个体主观的判断和体验。1、正确2、错误[MustVIP]...
相对日本而言，美国的管理注重“硬”的一面，强调理性管理。1、正确2、错误[MustVIP]...
“现有温饱，后有道德”，是符合需要层次论的观点的。1、正确2、错误[MustVIP]...
组织中如果小道消息猖獗，这说明正式沟通渠道出现了问题。1、正确2、错误[MustVIP]...
“大锅饭”的平均奖励是属于保健因素。1、正确2、错误[MustVIP]...
相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。1、正确2、错误[MustVIP]...
作为约束成员的行为准则，规范是成文的。1、正确2、错误[MustVIP]...
林塞斯?莱克特的研究结论表明，“人本取向”越多的组织气氛，绩效水平与工作满意度也愈高。1、正确2、错误[MustVIP]...
目标越简单，越容易实现，那么它对员工的激励作用就越大。1、正确2、错误[MustVIP]...
人的任何需要都会转变为动机。1、正确2、错误[MustVIP]...
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