下列选项中，属于工会基本职责的是()A、维护职工的合法权益B、教育职工遵守劳动法律法规C、组织职工开展劳动竞赛D、对困难职工进行帮扶[MustVIP]...
下列有关工资集体协商代表的说法，错误的是（）A、集体协商双方的代表人数对等，每方至少3人B、职工一方由工会代表C、企业代表由法定代表人或其指定的其他人员担任D、本单位以外的专业人员可以接受委托作为首席协商代表[MustVIP]...
下列有关劳务派遣关系的说法，正确的是（）A、劳务派遣关系只能发生在特定行业的劳动用工领域B、劳务派遣中存在两个用人单位C、劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者D、跨地区派遣的劳动者待遇标准按照派出地标准执行[MustVIP]...
秦某因颈椎病向公司请假获准后，于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是（）A、病假诊断是真实的且履行了公司规定的请假程序，不能解除与秦某的劳动合同B、若病假诊断虚假...
陆某自行提供健康检查报告入职H煤矿。工作3个月后离开时被诊断为职业病。H煤矿主张陆某以欺骗手段入职，双方劳动关系无效。针对本案，下列说法错误的是A、对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前的职业健康检查，是用人单位的法定义务B、用人单位...
下列关于养老保险的表述，正确的是（）A、养老保险是劳动者年老退出劳动后的社会保障B、养老保险待遇的取得以缴纳养老保险费满15年为前提C、养老保险待遇与劳动者在职期间的工资待遇水平无关D、养老保险待遇标准在全国是统一的[MustVIP]...
下列选项中，在公休日不会产生加班费用的是（）A、计件工作时间B、综合计算工作时间C、不定时工作时间D、延长工作时间[MustVIP]...
下列做法中，不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是（）A、对怀孕7个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动B、对怀孕的女职工，在劳动时间内不安排休息时间C、怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查的，应当算作劳动IqI'司D、对不能胜任原...
根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列选项错误的是（）A、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天B、已满10年不满20年的，年休假l0天C、已满20年的，年休假l5天D、对职工应休未休的年休假天数，用人单位应当按照该职工日工资收入的...
下列劳动者与用人单位签订劳动合同的做法中，不符合法律规定的是（）A、用人单位自用工之曰起即与劳动者签订书面劳动合同B、必须在用工之前签订书面劳动合同C、自用工之曰起一个月内签订书面劳动合同D、[MustVIP]...
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