以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是()A、监督性考评B、鉴定性考评C、诊断性考评D、评价性考评[MustVIP]...
选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()A、用人的公正和有效B、用人的安全和稳定C、用人的程序和方法D、用人的理念和原则[MustVIP]...
生产的高度社会化和现代科学技术的发展，使领导活动呈现出以下发展趋势()A、决策工作专门化B、领导主体集团化C、领导方式民主化D、领导方法科学化E、领导关系功利化[MustVIP]...
张教授10月取得工资5500元、一次性稿费1元、一次性设计费5000元、到期的国债利息1000元。根据个人所得税法的规定，计算张教授当月应纳的个人所得税额。[MustVIP]...
名词解释：工伤保险。[MustVIP]...
名词解释：劳动保障监察。[MustVIP]...
名词解释：综合计算工作时间。[MustVIP]...
名词解释：用人单位。[MustVIP]...
简述劳动关系的特征。[MustVIP]...
简述最低工资标准的构成。[MustVIP]...
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