认为组织在进化过程中一般会经历五个阶段：创业管理、个人管理、职业管理、行政性组织管理、矩阵式管理的理论是（）A、古典组织理论B、“交叠群体”组织理论C、组织生命周期论D、行为组织理论[MustVIP]...
在组织中，某员工既与所隶属的职能部门保持组织与业务上的联系，又能够参加项目小组的工作。那么，这名员工所在的组织的组织结构是（）A、职能式组织结构B、事业部式组织结构C、矩阵式组织结构D、直线职能式组织结构[MustVIP]...
根据伯恩斯和史托克的组织理论，下列选项中，关于有机组织结构的描述正确的是（）A、工作明确界定B、集权C、高度专业化D、横向沟通[MustVIP]...
纵向扩大员工的工作，增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理中，增大其工作自主性，获得成就感、责任感和满足感。这是（）A、工作职务轮换B、工作扩大化C、工作丰富化D、弹性工作[MustVIP]...
组织文化中的核心层是（）A、物质文化层B、制度文化层C、精神文化层D、道德文化层[MustVIP]...
工厂的厂规厂纪和评比活动，及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是（）A、心理强化B、从众心理C、认同心理D、心理定势[MustVIP]...
明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、组织协调角色[MustVIP]...
政治思想领导主要处理的问题是（）A、人—人关系B、事—物关系C、人—事关系D、社会自然科学问题[MustVIP]...
按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。低工作—高关系是（）A、命令型领导风格B、说服型领导风格C、参与型领导风格D、授权型领导风格[MustVIP]...
主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）A、控制跨度B、人员比例C、管理层次D、组织规模[MustVIP]...
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