赵某在6个月内因为擅自离岗被所在公司书面警告两次，根据用人单位的规章制度被解除劳动合同。赵某不服申请劳动仲裁。针对本案，下列说法正确的是（）A、规章制度中有两次书面警告予以解除劳动合同的明确规定，是仲裁机构不支持赵某请求的基本依据B、赵某若...
王某与用人单位的合同到期，个人原因离职并办理了相关手续。时隔10日，王某体检发现自己怀孕了，遂以怀孕事实发生在劳动合同期间，离职协议违背真实意思表示而主张恢复劳动关系。对此，下列说法正确的是（）A、用人单位无违法解除或终止劳动合同情形的，劳...
刘某与M公司签订了无固定期限劳动合同，在自行离职后以不知情为由，主张应视为固定期限劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。对此，下列观点正确的是（）A、用人单位支付经济补偿必须具备法定条件B、无固定期限劳动合同对劳动者的劳动权利保障更有利C、刘...
秦某因颈椎病向公司请假获准后，于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是（）A、病假诊断是真实的且履行了公司规定的请假程序，不能解除与秦某的劳动合同B、若病假诊断虚假，...
陆某自行提供健康检查报告入职H煤矿。工作3个月后离开时被诊断为职业病。H煤矿主张陆某以欺骗手段入职，双方劳动关系无效。针对本案，下列说法错误的是A、对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前的职业健康检查，是用人单位的法定义务B、用人单位可...
张教授10月取得工资5500元、一次性稿费1元、一次性设计费5000元、到期的国债利息1000元。根据个人所得税法的规定，计算张教授当月应纳的个人所得税额。[MustVIP]...
年10月，甲、乙、丙发起设立A有限责任公司。该公司的注册资本额为50万元人民币，其中，甲以现金人民币4万元出资，乙以现金人民币16万元出资，丙以实物作价人民币30万元出资。公司设立董资料仅供参考事会，乙为董事长、甲为副董事长；公司不设立监事...
根据中国劳动合同法的规定，下列劳动者提出订立无固定期限劳动合同，甲公司应当签订的有()A、已在甲公司连续工作的张工程师B、与甲公司连续订立两次固定期限劳动合同的李电工C、已在甲公司当保安1年3个月，但公司尚未与其订立书面劳动合同的农民工小王...
根据中国税收征收管理法的规定，下列关于税款征收的表述正确的有（）A、对依法能够不设置账簿的纳税人，税务机关有权核定其应纳税款B、对生产不固定、账册不健全的纳税人，税务机关应采取查定征收方式C、对经营零星、分散的高税率工业品的纳税人，采取定期...
张三在甲公司举办的展览会上购买一件由乙广告公司推介的羊毛大衣。该大衣由丙公司生产，丁公司负责销售。展览会租用戊公司的场馆。张三购买的大衣穿了两天后袖子开裂，张三意欲索赔时发现展览会已结束。张三索赔的对象包括（）A、甲公司B、乙广告公司C、丙...
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