A. 审核信息科技员工的道德品行,确保其具备相应的职业操守;
B. 验证个人信息,包括核验有效身份证件、学历证明、工作经历和专业资格证书等信息;
C. 组织专业培训,提高人才队伍的专业技能;
D. 确保员工了解、遵守信息科技策略、指导原则、信息保密、授权使用信息系统、信息科技管理制度和流程等要求,并同员工签订相关协议。
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