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[多选] 使用书面法进行绩效评估的缺点在于（　　）。

帮考试4个月前 (07-18)阅读数 7#职业资格

问题： [多选] 使用书面法进行绩效评估的缺点在于（　　）。 A . 对员工的所有特征进行描述，太费时费力B . 考评者无法对员工的发展提出建议C . 描述将受到考评者写作风格和表达技巧的影响D . 带有主观性，描述的重点不一定能放在与绩效管理相关的方面E . 不能提供关于员工独特特征的信息

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