“同工同酬”是指()。A、一个企业内部报酬应该相同B、同等价值的劳动应当得到同等的报酬C、一个国家做相同工作的人报酬相同D、所有人报酬相同[MustVIP]...
依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为()。A、起草——审核——通过——公示B、起草——讨论——通过——公示C、起草——通过——讨论——公示D、讨论——起草——通过——公示[MustVIP]...
下列关于劳动合同履行的表述，错误的是()。A、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。B、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。C、用人单位发生合并或者分立等情况，...
()，支付不低于百分之三百的工资报酬。A、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的C、法定休假日安排劳动者工作的D、春节安排劳动者工作的[MustVIP]...
工会可在原行业工资集体合同期满前（）个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求，并发出协商要约。A、1B、2C、3D、4[MustVIP]...
下列关于休假制度的表述，错误的是()。A、我国全体公民放假的节日天数共计11天。B、全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，企业应当在工作日予以补假。C、企业必须保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。D...
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利()A、解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者。B、单方面解除劳动合同，无需提前30日以书面形式通知劳动者。C、解除劳动合同，但要经过劳动合同当事人协商一致。D、...
城镇企业职工基本养老保险待遇领取的资格条件是，个人缴费年限累计（）年以上。A、10B、15C、20D、25[MustVIP]...
依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者不可以约定（）。A、专项培训协议违约金B、竞业限制违约金C、保密协议违约金D、保密协议赔偿计算办法[MustVIP]...
依据《用人单位破产法》的规定，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本（）的出资人，可以向人民法院申请重整。A、十分之一以上B、五分之一以上C、三分之一以上D、二分之一以上[MustVIP]...
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