在管理的职能中，对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为A、控制B、计划C、协调D、组织[MustVIP]...
团队行为管理的核心课题是A、团队配合B、人际关系C、组织结构D、管理理论[MustVIP]...
对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了辩，从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法，是管理心理学研究方法中的A、观察法B、个案研究法C、调查研究法D、实验法[MustVIP]...
韩非在《八经》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好恶，故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是A、管理问题B、生产问题C、人性问题D、人事问题[MustVIP]...
霍桑实验的第四阶段是A、工作物理环境实验B、职工福利措施实验C、态度和意见调查D、团体行为的观察研究[MustVIP]...
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是A、泰勒B、梅奥C、马斯洛D、洛斯奇[MustVIP]...
一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。这种心理现象称为A、知觉B、感觉C、印象D、归因[MustVIP]...
社会知觉的核心成分是A、一般知觉B、自我知觉C、角色知觉D、人际知觉[MustVIP]...
归因理论最早的提出者是A、凯利B、海德C、武德沃斯D、威廉．詹姆斯[MustVIP]...
受人的高级神经活动类型的制约与影响，典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的A、气质B、感觉C、情绪D、能力[MustVIP]...
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