在某种变革面临紧张的时间要求时,管理层应该采取的解决冲突的最好的办法是:()(单选题)
A.与反对员工进行谈判和协商
B.鼓励员工参与和参加变革的计划和改进
C.向员工解释变革的必要性,并收集员工的反馈
D.采取明的或暗的强迫的措施让员工接纳变革
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