首席审计官正在考虑不同的方法为全体内部审计人员提供人际沟通技能的培训。下列哪项是进行这种培训最有效的方法？（）（单选题）A.基于电脑的人际关系技能培训B.由激发性的演讲者开展的关于沟通的讲授课程C.专业沟通专家进行的个别辅导D.解释沟通原理...
某内部审计师怀疑可能存在错误陈述但缺乏可靠证据。该审计师采取以下哪项行为将会违背应有的职业审慎性原则？（）（单选题）A.辨明错误可能存在的方式并将其列作审计调查的内容。B.将这一疑点告知审计经理并寻求深入开展审计的建议。C.不对潜在的错误陈...
套期保值属于哪种风险应对方法：（）（单选题）A.风险规避B.风险降低C.风险转移D.风险承受[MustVIP]...
如果内部审计师与四个人面谈，其中一个被怀疑有舞弊行为。哪一个面谈方法是不建议被采用的？（）（单选题）A.通过询问来寻找真相。B.试图让嫌疑人坦白。C.仔细地聆听面谈者所说的内容。D.要求每个人写一份书面说明来解释个人行为。[MustVIP]...
两家都已建立内部审计部门的著名公司实现了合并。此后，某审计经理建议，两家公司的审计小组联合对每家公司的企业文化进行检查，以确认与合并有关的控制风险。对此以下哪种说法是正确的？（）（单选题）A.企业文化并不是控制环境的组成内容，因此不应该在风...
下面哪个是从样本得出的逻辑结论？（）（单选题）A.有95%的概率会报存货低于$10，000B.有5%的概率会误报存货在$200，000或以上C.存货被严重误报D.存货有2.5%的概率会超过$3，200，000[MustVIP]...
个人薪金工时卡与人事部门记录和报告的相互验证能够使审计师认定（）（单选题）A.个人薪金支付以工时为基础B.支付个人确实为公司员工C.个人薪金支付标准恰当D.人事部门记录与薪金支付记录吻合[MustVIP]...
以下哪项最可能是存在舞弊的征兆：（）（单选题）A.市场占有额扩大B.财务经理频繁更换C.税务部门对组织的汇算清缴D.管理层的复职[MustVIP]...
一家布料公司将所用的染料改成无毒性的以应对当地环境组织的不满。这一组织变革称为：（）（单选题）A.环境型。B.效益型。C.即时反应型。D.期望变化型。[MustVIP]...
在收货部门为已经订购但尚未收到的货物保留采购订单档案，这是一种用以保证以下哪项内容的控制措施？（）（单选题）A.将货物及时发送给恰当的部门；B.只接受那些得到授权的货物；C.在收货时对货物进行准确清点；D.货物在接收后不会丢失。[MustV...
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